Contratação de 32 recém-licenciados – Gabinete de Inserção Profissional de Penacova

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Os
seleccionados assinarão um contrato inicial de dois anos, receberão formação e
trabalharão em diferentes fábricas
A Volkswagen Autoeuropa vai promover um programa internacional
para incorporar recém-licenciados, cujos candidatos seleccionados assinarão um
contrato inicial de dois anos com a empresa.
Os escolhidos irão obter formação técnica e trabalhar em
diferentes fábricas do grupo Volkswagen. O período de trabalho em Portugal, na
sede da Volkswagen Autoeuropa, terá a duração máxima de 3 meses e os 21
meses restantes serão passados em fábricas do grupo na Alemanha.
Durante estes dois anos, os novos engenheiros serão integrados em
grupos de trabalho com vista à sua participação em alguns dos projectos
mais inovadores que estão a ser desenvolvidos pelo construtor automóvel
germânico. A Volkswagen Autoeuropa garante oferecer um pacote remuneratório
competitivo, bem como um plano diversificado de formação contínua para
favorecer a integração no âmbito de um destacamento internacional.
No final do programa, os participantes terão a possibilidade de
oferta de emprego nas fábricas alemãs das marcas Volkswagen e Audi. Com esta
iniciativa, pretende-se “abrir as portas para o mundo internacional do grupo
Volkswagen”, conforme realçou Jürgen D. Hoffmann, director de recursos humanos,
finanças e tecnologias de informação da Volkswagen Autoeuropa.
A iniciativa, designada “First Experience Program”, terá início no
próximo mês de Outubro. Para integrar o projecto, os candidatos devem ser
detentores de diploma que confira grau de licenciado ou mestrado nas áreas de
engenharia ou tecnologias de informação, ter domínio da língua inglesa,
conhecimento da língua alemã e estarem totalmente disponíveis para mobilidade
internacional.
Os interessados em receber mais informações e enviar a sua
candidatura podem fazê-lo através da página de internet da Volkswagen Autoeuropa: 
http://www.volkswagenautoeuropa.pt/.
A Volkswagen Autoeuropa continua assim a apostar na formação para
atrair talentos nacionais. O “First Experience Program” é mais um projecto no
âmbito dos programas qualificantes que a empresa tem abraçado nos últimos anos
para captar e reter o talento dos estudantes com percurso académico relevante
nas universidades portuguesas, a par do “Programa Trainee”, desenvolvido em
parceria com a ATEC – Academia de Formação e com o IEFP – Instituto do Emprego
e Formação Profissional.
As inscrições para a 5ª edição do “Programa Trainee” estão já
a decorrer, estando o seu início agendado para o dia 1 de Outubro de 2012.
Também neste programa a aposta será sobretudo nas áreas de Engenharia e
Tecnologias de Informação. Em termos específicos, o “Programa Trainee” visa
fomentar a inserção de quadros jovens no mercado de trabalho, através da
aquisição de experiências profissionais em contexto real de trabalho, assim
como complementar e aperfeiçoar competências socioprofissionais assentes na
transversalidade.
António de Melo Pires, director-geral da Volkswagen Autoeuropa,
acredita que “os jovens talentos nacionais estão preparados para abraçar estes
desafios, que lhes irão permitir o desenvolvimento das suas competências e
contribuir com o seu conhecimento e qualificação para a introdução de novas
tecnologias que transformam a indústria automóvel, garantindo o sucesso do
grupo Volkswagen”.

Ana Cardoso

Gabinete de Inserção Profissional – GIP


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